الذكاء الاصطناعي
على الرغم من العديد من المحاولات والاستثمارات الرأسمالية الكبيرة, لا تزال التقويم, أداة شائعة في مكان العمل, غير مُتغيّرة إلى حد كبير. GoodTime, وهي شركة ناشئة أسسها Ahryun Moon و Jasper Sone و Peter Lee, تتبع نهجًا مختلفًا, وتعتمد على التقويم كأداة لفهم الناس.
منصة GoodTime تستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل بيانات المرشحين والمُوظفين, وتُطابقهم مع مُقابلين مناسبين بناءً على عوامل مثل الخبرة العملية السابقة أو الانتماء الجامعي. وهذا يُبسّط عملية الجدولة, مما يُوفر على المُوظفين الكثير من الوقت والجهد.
تذهب GoodTime أبعد من مجرد جدولة المقابلات, وتُحَلّل أحداث التقويم, وتميز بين الاجتماعات المهمة والتذكيرات الأقل أهمية. مع تفسير أهمية عناصر التقويم, يمكن للمنصة وضع المقابلات المهمة تلقائيًا في أولويات الجدولة, مما يضمن تجربة سلسة وفعالة.
حصلت GoodTime بالفعل على قبول من قِبل المُستخدمين الأولين مثل Airbnb و Stripe اللذين يستخدمون المنصة لإدارة مُقابلاتهم الهندسية. ترى الشركة إمكانات تكنولوجيتها للتوسع خارج HR, ومساعدة الأفراد على تحسين جدول مواعيدهم اليومي.
